PT Mpaigelah Gelar Edukasi Safety dan Terapi Kesehatan Mata!

Timika, Papua Tengah — Dalam upaya membangun budaya kerja yang aman dan sehat, PT Mpaigelah menyelenggarakan pertemuan edukatif pada Senin, 14 Juli 2025, yang melibatkan seluruh elemen perusahaan. Mulai dari jajaran petinggi, karyawan tetap, staf pendukung, hingga para anak magang turut hadir dalam kegiatan yang dipimpin langsung oleh Manager HRD, Bapak John Ibo.

Pertemuan yang berlangsung hangat tersebut diawali dengan sesi pemanasan fisik bersama sebagai bentuk perhatian terhadap kesehatan tubuh karyawan. Kegiatan dilanjutkan dengan sesi perkenalan singkat antar peserta untuk mempererat hubungan antardivisi dan meningkatkan solidaritas tim.

Dalam penyampaian materinya, Bapak John Ibo menekankan pentingnya kesadaran terhadap prosedur keselamatan kerja sebagai bagian dari budaya perusahaan. Ia mengingatkan bahwa keselamatan bukan hanya tanggung jawab divisi tertentu, melainkan komitmen bersama seluruh insan perusahaan.

“Keselamatan kerja adalah fondasi utama dalam menciptakan produktivitas jangka panjang. Kita ingin memastikan bahwa seluruh rekan kerja, baik senior maupun anak magang, memiliki pemahaman dan tanggung jawab yang sama terhadap lingkungan kerja yang aman,” ujarnya.

Selain membahas aspek teknis keselamatan di lingkungan kerja, sesi dilanjutkan dengan edukasi mengenai kesehatan mata, termasuk terapi ringan yang dapat dilakukan secara mandiri di tengah rutinitas kerja yang intens. Kegiatan ini dinilai sangat relevan, terutama bagi karyawan yang bekerja di depan layar komputer dalam waktu lama.

Peserta yang hadir menyambut positif kegiatan ini. Selain menambah wawasan, mereka juga merasakan manfaat langsung dari praktik kesehatan yang diberikan.

Dengan adanya kegiatan ini, PT Mpaigelah menunjukkan komitmennya sebagai perusahaan yang tidak hanya berfokus pada kinerja dan produktivitas, tetapi juga pada kesejahteraan dan keselamatan seluruh sumber daya manusianya. Diharapkan kegiatan serupa dapat menjadi agenda rutin dan menjadi inspirasi bagi perusahaan lain dalam membangun budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan. (PTM)