Timika, Papua Tengah – Dalam semangat mempererat tali kebersamaan dan membangun hubungan kerja yang lebih harmonis, PT Mpaigelah menggelar office gathering bersama seluruh karyawan internal lowland serta seluruh unit usaha di bawah naungan PT Mpaigelah seperti PT Adventure Carstensz dan Yayasan Somatua pada Sabtu, (24/05).
Acara yang digelar pada hari ini dipimpin langsung oleh Presiden Direktur PT Mpaigelah, Ny. Aryati Nagapa, yang dikenal sebagai sosok pemimpin inspiratif dan penuh perhatian terhadap kesejahteraan karyawan. Dalam sambutannya, Ny. Aryati menekankan pentingnya menjaga solidaritas dan semangat kebersamaan di tengah dinamika kerja yang penuh tantangan.
“Kita semua datang dari latar belakang yang berbeda, namun hari ini kita duduk bersama sebagai satu keluarga besar PT Mpaigelah. Kebersamaan seperti ini bukan hanya untuk menyegarkan pikiran, tetapi juga untuk memperkuat fondasi kerja sama yang menjadi kunci keberhasilan kita ke depan,” ujar Ny. Aryati dengan penuh semangat.
Dengan mengusung tema “Bersatu dalam Keberagaman, Kuat dalam Kebersamaan”, gathering ini menjadi ajang untuk menyatukan seluruh elemen perusahaan, baik dari sisi manajemen hingga karyawan operasional. Tak hanya diisi dengan kegiatan santai dan permainan kelompok, acara juga menjadi ruang bagi karyawan dari berbagai suku bangsa untuk saling mengenal lebih dekat dan merayakan keberagaman budaya yang menjadi kekayaan perusahaan.
Unit usaha seperti PT Adventure Carstensz dan Yayasan Somatua turut ambil bagian dalam kegiatan ini, menandakan sinergi yang kuat antar lini usaha di bawah payung PT Mpaigelah. Suasana hangat, penuh tawa, dan semangat kekeluargaan menjadi warna utama sepanjang kegiatan berlangsung.
Acara ini menjadi bukti nyata bahwa PT Mpaigelah bukan hanya tempat bekerja, tetapi juga ruang untuk tumbuh bersama dalam iklim kerja yang inklusif dan penuh penghargaan terhadap perbedaan.
Dengan semangat kebersamaan yang dibangun hari ini, PT Mpaigelah melangkah lebih mantap menuju masa depan yang lebih produktif, harmonis, dan berkelanjutan. (PTM)
No responses yet